25歳は転職するチャンス

25歳と言えば大学を出てまだ2〜3年です。その年齢での転職は有利なのか、不利なのか、議論が分かれるところでしょう。25歳の中には大学を卒業して1年という人がいるかも知れません。「大変な就職難を乗り越えて就職したのに、もう転職するなんて」という非難の声が聞こえてきそうですね。だけど社会に出て実際に働いてみてわかることがたくさんあります。就職活動をしていた時は、「とにかく有名企業に就職したい」と考えていた人がいるかも知れません。また大学で勉強したことを活かせる会社にと思う人もいたでしょう。その考え方は間違ってはいません。ですが、世の中はそう簡単に割り切れるものではありませんよね。

大企業に入ったとしても、自分の仕事がつまらないものだったらやりがいを感じられないでしょう。また、ただ指示されたことだけをこなす毎日は単調で飽きてしまうこともあります。そうかと思えばもっと自分の勉強してきたことが活かせると思ったのに、全然そうじゃないということもあります。それは昔からそうだったのですが、昔の人はそれを我慢して乗り越えてきたのでしょう。

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しかし、今は自分のやりたいことを追求する時代です。書店には「夢を実現する」という内容の本がたくさん出ています。夢を叶えるのに年齢は関係ありませんが、どうせ始めるなら早い方がいいでしょう。就職した会社が「どうも思っているものと違う」とか「このまま働き続けても自分の夢の実現は難しい」と感じたら、思い切って転職するといいでしょう。

25歳は一般的に第二新卒と呼ばれる世代に相当します。第二新卒とは新卒で入社したものの3年以内に退職した人のことを言います。大卒のうちの3割が3年以内に辞めてしまうそうです。また高卒は5割が入社して3年以内に辞めるそうです。大卒で考えると25歳は、ちょうど第二新卒と呼ばれる年代なのです。退職の理由の多くは先ほども書いたように「ミスマッチ」が多いそうです。自分のやりたいことと仕事内容が合わないなど、何かが合わない、つまりマッチしていないのです。それは仕方のないことでしょう。しかし、大事なのはその後です。

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第二新卒と呼ばれる人は、退職してからうまく次の転職先が見つかっていない人が多いと言われています。退職した人の多くは正社員として採用されずにフリーターやニートになってしまうそうです。一時期フリーターになるのは仕方ないとしても、それが長く続くと次の転職が難しくなってしまいます。そこで25歳の人がスムーズに転職できる方法を考えていきましょう。就職難の時代ですが、25歳は転職をするチャンスの年代だということがわかるのではないでしょうか。